مديريت و سرپرستي با رويكرد آموزش
هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است. بسیاری از صاحب‌نظران علت موفقیت و شکست نهادها را در تفاوت مدیریت آن‌ها می‌دانند که نشان‌دهندۀ میزان اهمیت مدیریت است. یکی از انواع مدیریت، مدیریت آموزشی‌ست، این نوع مدیریت عبارت است از برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کلیه امور و فعالیت‌های مربوط به آموزش و پرورش و یادگیری. تحقق هدف‌های آموزش و پرورش مستلزم سازماندهی و مدیریت است هم‌چنین آموزش مدیران آموزشی مناسب‌ترین و کوتاه‌ترین راه بهسازی کیفیت آموزشی است، از این رو نگارنده در کتاب حاضر به بیان مدیریت آموزشی پرداخته و مباحثی از این دست را مطرح ساخته است: نظریه‌های مدیریت، ابعاد هدف‌های آموزش و پرورش، ویژگی‌های مدیر خلاق، هدف برنامه‌ریزی، سطوح وظایف سازمان، مدیریت مالی، جنبه‌های اخلاقی کار مدیران، ویژگی‌های مراکز آموزشی، تنگناهای آموزش و پرورش، وظایف مدیران سازمان‌های آموزشی و مدارس، ابعاد برنامۀ تربیت مدیر آموزشی، نارسایی عملکرد نظام آموزشی، کارکردهای آموزش و پرورش، و مدیریت مدرسه‌محور و محدودیت‌های مدرسه‌محوری.
مديريت و سرپرستي با رويكرد آموزش
|
پدید آورنده:
|
محمد درفشي
|
|
سال چاپ:
|
1387
|
|
نوبت:
|
اول
|
|
تعداد صفحه:
|
176
|
|
نوع جلد:
|
شوميز
|
|
قطع:
|
رقعي
|
|
کد محصول
|
7.07
|
|
وزن
|
210
گرم
|
نظرات کاربران درباره مديريت و سرپرستي با رويكرد آموزش
نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مديريت و سرپرستي با رويكرد آموزش نظر می دهد.
ارسال نظر درباره مديريت و سرپرستي با رويكرد آموزش
